Przegrody akustyczne do biura — ścianki, ekrany i kurtyny akustyczne

Rozmowy z sąsiedniego biurka, telefon dwa stanowiska dalej, spotkanie „na szybko” przy czyimś biurku. W open space najczęściej przeszkadza nie poziom hałasu, tylko zrozumiała mowa z bliskiej odległości. Przegrody akustyczne do biura odpowiadają właśnie na ten problem: przerywają bezpośrednią drogę dźwięku między stanowiskami i część tego dźwięku pochłaniają. Nie zastąpią ściany ani budki, ale dobrze dobrane — pod względem wysokości, ustawienia i materiału — wyraźnie poprawiają komfort pracy bez konieczności przeprowadzania remontu.

W skrócie

  • Przegroda akustyczna przerywa bezpośrednią drogę dźwięku między stanowiskami i pochłania jego część, ale nie izoluje rozmowy tak jak ściana lub budka.
  • Wytyczne CIOP-PIB zalecają ekrany przy stanowiskach o wysokości 1,5–1,7 m; niski ekran na blacie daje głównie prywatność wizualną.
  • Według tych samych wytycznych materiał ekranu powinien mieć wskaźnik pochłaniania αw co najmniej 0,6, czyli klasę C lub lepszą.
  • Przegroda działa najlepiej pod sufitem pochłaniającym dźwięk; pod twardym sufitem część rozmowy wraca do sąsiada górą.
  • W ofercie Ameco są ekrany akustyczne nabiurkowe, ścianki wolnostojące i przegrody podwieszane, w tym rodzina Cell oraz projekty NexFelt w indywidualnym kolorze i z nadrukiem logo.

Czym są przegrody akustyczne i kiedy mają sens?

Krótka odpowiedź

Przegroda akustyczna to miękka ścianka, ekran lub kurtyna z materiału dźwiękochłonnego, która dzieli przestrzeń między stanowiskami i ogranicza przenoszenie rozmów na odległość kilku metrów.

Przegrody sprawdzają się w sytuacjach, w których ludzie pracują obok siebie i przeszkadzają sobie głosem: w open space, w biurach obsługi klienta, w strefach projektowych, w bibliotekach i przestrzeniach wspólnych. Rozdzielają też strefy o różnym charakterze, na przykład cichą pracę od miejsca nieformalnych spotkań, bez stawiania stałych ścian.

Warto znać ich granice. Przegroda nie zamyka dźwięku, więc nie zapewni poufności rozmowy — do tego służą budki akustyczne. Nie skróci też wyraźnie pogłosu w całym pomieszczeniu, jeśli ściany i sufit pozostaną twarde — tę rolę pełnią panele akustyczne ścienne i sufitowe.

RozwiązanieCo robi z dźwiękiemKiedy wybrać
Przegroda akustycznaPrzerywa bezpośrednią drogę dźwięku i częściowo go pochłaniaRozmowy z sąsiednich stanowisk, podział open space na strefy
Panele ścienne i sufitowePochłaniają odbicia i skracają pogłosEcho w sali, ogólny gwar, głośna recepcja
Budka akustycznaIzoluje rozmowę od otoczeniaTelefony, wideokonferencje, rozmowy poufne

Rodzaje przegród akustycznych

Przegrody różnią się przede wszystkim tym, gdzie są zamocowane. To decyduje o ich wysokości, o tym, jak łatwo je przestawić, i o tym, który problem rozwiązują.

Na blacie

Ekrany (panele) nabiurkowe

Ekrany akustyczne mocuje się lub przykręca do blatu: między stanowiskami albo wzdłuż czoła biurek w układzie bench. Dają poczucie własnego miejsca i ograniczają kontakt wzrokowy; akustycznie działają najsłabiej z całej grupy, bo są niskie.

Na podłodze

Ścianki wolnostojące i mobilne

Przenośne ekrany i ścianki akustyczne stoją na stopach i często mają wysokość zbliżoną do wzrostu człowieka. Można je łączyć w ciągi i przestawiać przy zmianie aranżacji. Tworzą wnęki, korytarze i półotwarte boksy.

Pod sufitem

Kurtyny i przegrody podwieszane

Zawieszane na linkach lub szynach. Dzielą przestrzeń bez stóp i podstaw, pochłaniają dźwięk na wysokości, na której ściankom wolnostojącym go brakuje, i zostawiają wolną podłogę.

Na zamówienie

Projekty indywidualne

Przegroda zaprojektowana pod konkretne wnętrze: niestandardowy układ modułów, kolor z identyfikacji wizualnej firmy, nadruk logo. Tak realizujemy projekty z filcu NexFelt.

Przegrody akustyczne w ofercie Ameco

Poniżej zebraliśmy produkty, które w biurze najczęściej pełnią rolę przegrody. Większość z nich występuje w kilku formatach, więc jedna kolekcja może obsłużyć biurko, podłogę i sufit w spójnej kolorystyce.

Przegrody wolnostojące i ścianki akustyczne

W formacie wolnostojącym dostępne są też Viva o nieregularnej formie oraz ścianki z linii Sileo, w tym kilkumodułowe zestawy ustawiane jak parawan. Wersję wolnostojącą (Selva Free) ma też kolekcja Selva, dostępna również jako ekrany nabiurkowe i panele wiszące. Lekkie ścianki na stopach pełnią też rolę przenośnych ekranów akustycznych: można je przesunąć tam, gdzie akurat pracuje zespół.

Ekrany akustyczne nabiurkowe

Ekrany wyciszające do biura montuje się na blacie, między stanowiskami albo wzdłuż czoła biurek. Najlepiej sprawdzają się tam, gdzie zespół potrzebuje własnej przestrzeni przy biurku, a rozmowy toczą się raczej ściszonym głosem.

Ekrany nabiurkowe mają też kolekcje Selva (Selva Desk), Sileo, Sonic i DualSystem. Jak dobrać wysokość, montaż i materiał ekranu oraz ile realnie wycisza, wyjaśniamy w poradniku ekrany akustyczne na biurko — jak wybrać.

Kurtyny i przegrody podwieszane

Jako kurtynę stosujemy też Fluffo WEB — ażurową przegrodę, którą na odpowiedniej szynie można przesuwać.

Cell — jedna rodzina na biurko, podłogę i sufit

Panele Cell (producent Marbet Felt) to rodzina, w której przegroda nie jest osobnym produktem z innej bajki. Z tego samego materiału i w tej samej palecie kolorów powstają panele ścienne, wiszące (w układzie pionowym i poziomym), międzybiurkowe, naszafkowe oraz wolnostojące ścianki. Surowcem jest włóknina rPET z przetworzonych butelek, formowana w technologii termoformowania.

W praktyce pozwala to zaplanować podział open space w trzech warstwach: ekran na biurku daje prywatność przy stanowisku, ścianka przy podłodze wydziela strefę, a panele zawieszone pionowo w linii podziału przejmują dźwięk na wysokości, której ścianka nie sięga. Całość wygląda jak jeden projekt, a nie zestaw przypadkowych elementów.

Wiszące panele akustyczne Cell w układzie pionowym nad stanowiskami w open space
Panele Cell zawieszone w pionie nad rzędami biurek tworzą lekką kurtynę między strefami — bez stóp i bez zajmowania podłogi.

NexFelt na zamówienie: przegroda w kolorach marki

NexFelt to marka własna Ameco: filc w pełni z recyklingu PET, w klasie ogniowej B-s1, d0, w palecie 72 kolorów. Standardowo z tego materiału powstają panele ścienne, wyspy sufitowe i baffle sufitowe. Na zamówienie robimy z nich także przegrody.

  • Indywidualny kolor filcu — dobrany do identyfikacji wizualnej firmy, także spoza standardowej ekspozycji.
  • Niestandardowy układ montażu — moduły zawieszone poziomo jeden nad drugim, tak by tworzyły ażurową przegrodę między strefami zamiast pionowych listew pod sufitem.
  • Nadruk logo lub grafiki — przegroda staje się elementem identyfikacji marki w przestrzeni biura.
Poziomo zawieszone moduły NexFelt z nadrukiem logo dzielące strefy open space — realizacja Ameco
Moduły zawieszone poziomo na linkach dzielą open space na strefy.
Przegroda z filcu NexFelt w indywidualnym kolorze z nadrukiem logo klienta
Nadruk logo rozłożony na kilku modułach czyta się jako jedna grafika.
Przegrody NexFelt ustawione pod kątem, widok na stanowiska pracy w tle
Przegrody ustawione pod kątem tworzą wnękę bez zamykania widoku na salę.

Parametry akustyczne podawane dla katalogowych baffli dotyczą standardowego, pionowego montażu. Przy projekcie indywidualnym liczbę modułów, ich rozstaw i powierzchnię pochłaniającą dobieramy do konkretnego wnętrza.

Realizacja w Poznaniu: ścianki Aqustic w open space

Nasza realizacja w Poznaniu pokazuje, jak przegrody porządkują dużą przestrzeń open space. Stanowiska ustawiono w długich rzędach, a każde z nich oddzielono od sąsiednich ściankami Aqustic tapicerowanymi tkaniną. Ścianki sięgają powyżej głowy osoby siedzącej i tworzą półotwarte boksy: pracownik ma własne, osłonięte miejsce, a przestrzeń pozostaje jedną salą z dostępem do światła dziennego.

Rzędy stanowisk oddzielonych ściankami akustycznymi Aqustic w otwartym biurze
Ścianki zamykają stanowisko z trzech stron; strona od przejścia zostaje otwarta.
Ścianki akustyczne Aqustic w dwóch odcieniach tkaniny wzdłuż ciągu stanowisk
Dwa odcienie tkaniny porządkują długi ciąg stanowisk wizualnie.
Widok na salę biurową z ściankami akustycznymi Aqustic pod sufitem z oświetleniem
Wysokość ścianek pozwala zachować widok na całą salę i dopływ światła z okien.

Jak wysoka powinna być przegroda akustyczna?

Krótka odpowiedź

Przy stanowiskach pracy 1,5–1,7 m — tyle zalecają wytyczne CIOP-PIB dla ekranów w biurach wielkoprzestrzennych. Ekran oddzielający stanowiska od ciągu komunikacyjnego jest skuteczny wobec odgłosów kroków już przy wysokości 1,2 m.

Dźwięk między dwiema osobami biegnie kilkoma drogami naraz. Przegroda przecina tylko najkrótszą z nich — prostą linię od ust mówiącego do ucha słuchającego. Dlatego niski ekran, nad którym widać twarz sąsiada, działa przede wszystkim wizualnie. Druga droga prowadzi nad przegrodą i odbija się od sufitu. Jeśli sufit jest twardy, rozmowa wraca do sąsiada tą drogą.

Dlatego razem z przegrodami warto zastosować panele sufitowe, na przykład wyspy sufitowe NexFelt zawieszone nad strefą pracy. Przejmują one dźwięk, który inaczej odbiłby się od stropu i trafił nad przegrodą do sąsiedniego stanowiska.

Schemat

Którędy dźwięk omija przegrodę

Droga dźwięku między dwoma stanowiskami rozdzielonymi przegrodą Przegroda zatrzymuje bezpośrednią drogę dźwięku, ale część dźwięku przechodzi nad nią i odbija się od sufitu w stronę sąsiedniego stanowiska. SUFIT bezpośrednio zatrzymane odbicie wraca górą przegroda
Przegroda zatrzymuje tylko drogę bezpośrednią. Drogę przez sufit skraca pochłaniający sufit podwieszany albo panele zawieszone nad strefą pracy.

Jak dobrać przegrodę akustyczną do biura?

Te same wytyczne CIOP-PIB, które podają zalecaną wysokość, opisują też pozostałe warunki skuteczności. Razem z naszym doświadczeniem z wdrożeń daje to pięć kryteriów:

  • Wysokość względem siedzącego — 1,5–1,7 m przy stanowiskach. Część powyżej 1,5 m może być przezroczysta, na przykład ze względów estetycznych.
  • Sufit nad przegrodą — wytyczne zalecają sufit o klasie pochłaniania A (αw ≥ 0,9), ewentualnie B. Gdy sufitu nie da się zmienić, pomagają panele wiszące nad strefą pracy.
  • Materiał przegrody — wskaźnik pochłaniania αw nie mniejszy niż 0,6 (klasa C lub lepsza). Pytaj producenta o kartę z wynikiem badania, a nie o ogólne zapewnienia.
  • Ustawienie — ekran powinien szczelnie przylegać do podłogi; oparcie go na blacie stanowiska to rozwiązanie gorsze. Nad ekranem, ze względów wentylacyjnych, potrzebny jest prześwit co najmniej 0,2 m.
  • Elastyczność i wygląd — ścianki mobilne pozwalają przearanżować biuro bez montażu, przegrody podwieszane zostawiają wolną podłogę, a kolor i nadruk mogą przenosić identyfikację marki.

Jeśli w biurze przeszkadza przede wszystkim ogólny gwar i echo, zacznij od sprawdzenia pogłosu w naszym kalkulatorze pogłosu. Przegrody poprawiają sytuację między stanowiskami, ale nie zastąpią pochłaniania w całym pomieszczeniu.

Jak podzielić open space na strefy bez stawiania ścian?

Krótka odpowiedź

Oddziel strefy głośne od cichych, a granice między nimi wyznacz przegrodami o różnej wysokości: wysokie ścianki wokół cichej pracy, kurtyny przy strefie spotkań i niższe ekrany wzdłuż przejść.

Przegroda działa najlepiej, gdy stoi na granicy między ludźmi, którzy robią różne rzeczy. Dlatego podział na strefy zaczyna się od pytania, gdzie w biurze się rozmawia, a gdzie potrzebna jest cisza — a dopiero potem od wyboru produktów. Taki podział da się zrobić bez remontu i zmienić, gdy zmieni się zespół.

Przykładowy podział open space na strefy

Schemat podziału open space na strefy za pomocą przegród akustycznych Rzut biura z trzema strefami: cicha praca po lewej, praca zespołowa pośrodku, spotkania i kuchnia po prawej oraz ciąg komunikacyjny na dole. Strefy oddzielają wysokie ścianki, kurtyna i niższe ekrany wzdłuż przejścia. Cicha praca Praca zespołowa Spotkania i kuchnia Ciąg komunikacyjny budki
Granatowa linia — wysokie ścianki 1,5–1,7 m wokół cichej pracy. Koralowa przerywana — kurtyna lub przegroda podwieszana przy strefie spotkań. Beżowa — niższe ekrany oddzielające stanowiska od przejścia. Białe linie na biurkach w strefie zespołowej to ekrany nabiurkowe.
GranicaCo przeszkadzaJaka przegroda
Cicha praca ↔ reszta biuraRozmowy i telefony z sąsiednich strefWysokie ścianki 1,5–1,7 m, np. Zen, Quiet, ścianki Cell, przy pochłaniającym suficie
Strefa zespołowa ↔ spotkaniaGłośne rozmowy grupowe, ekspres, śmiechKurtyny i przegrody podwieszane: Texo, Soundsticks, panele Cell w pionie
Stanowiska ↔ przejścieKroki, osoby przechodzące obok biurekNiższe ekrany lub ścianki; wytyczne CIOP-PIB wskazują, że na odgłosy kroków skuteczny jest już ekran 1,2 m
Biurko ↔ biurkoBliskość sąsiada, kontakt wzrokowyEkrany (panele) nabiurkowe: Cell, Twin, Zen, Aqustic

Kilka zasad, które pomagają ułożyć strefy:

  • Głośne funkcje bliżej wejścia, ciche w głębi. Kuchnia, recepcja i miejsca spotkań przy ciągach komunikacyjnych; stanowiska do pracy w skupieniu tam, gdzie ruch jest najmniejszy.
  • Strefa buforowa zamiast jednej ściany. Między strefą głośną a cichą dobrze sprawdza się pas szaf, regałów lub stanowisk zespołowych — przegroda nie musi wtedy dźwigać całego podziału sama.
  • Rozmowy telefoniczne poza open space. Telefony i wideokonferencje przenieś do budek akustycznych ustawionych przy granicy cichej strefy, a nie w jej środku.
  • Sufit nad wszystkimi strefami. Panele sufitowe lub wyspy nad strefą zespołową i spotkań ograniczają gwar, który inaczej przechodzi nad przegrodami do cichej części.

O tym, dlaczego wydzielona strefa cichej pracy ma dziś większe znaczenie niż kilka lat temu, piszemy w artykule Praca głęboka w biurze.

Najczęstsze błędy przy wyborze przegród akustycznych

  1. Niski ekran jako rozwiązanie na rozmowy telefoniczneEkran na wysokości monitora odcina widok, ale głos osoby siedzącej obok nadal przechodzi nad nim. Na telefony i wideokonferencje potrzebne jest osobne miejsce.
  2. Przegrody pod twardym sufitemGdy sufit odbija dźwięk, przegroda traci dużą część skuteczności. Planuj przegrody razem z sufitem lub panelami wiszącymi.
  3. Oczekiwanie poufnościPrzegroda ogranicza zrozumiałość mowy na odległość kilku metrów, ale nie zamyka rozmowy. Rozmowy HR czy z klientem wymagają budki albo zamkniętego pokoju.
  4. Wybór wyłącznie po wyglądzieŚcianka dekoracyjna bez deklarowanego wskaźnika pochłaniania może dzielić przestrzeń wizualnie, ale nie akustycznie. Sprawdź kartę techniczną przed zamówieniem.
  5. Przypadkowe ustawieniePrzegroda postawiona z boku, a nie między źródłem dźwięku a słuchaczem, nie przecina drogi dźwięku. Najpierw ustal, kto komu przeszkadza, potem wyznacz linię podziału.

Przegroda, panele czy budka — od czego zacząć?

Najpierw nazwij problem, dopiero potem wybierz produkt. W większości biur najlepszy efekt daje połączenie kilku rozwiązań.

Co przeszkadzaPierwszy wybórNa co uważać
Rozmowy z sąsiednich stanowiskPrzegrody 1,5–1,7 m + pochłaniający sufitSam niski ekran nie wystarczy
Brak podziału open space na strefyŚcianki wolnostojące lub kurtyny podwieszaneNie izolują jak pełna ściana
Echo i ogólny gwarPanele ścienne i sufitoweDobór powierzchni do kubatury
Telefony i wideokonferencjeBudka akustycznaWentylacja i izolacyjność całej kabiny
Rozmowy słychać przez ścianęPoprawa izolacyjności przegród budowlanychPanele i przegrody tego nie rozwiążą

Jak pracujemy przy doborze przegród

Krok 1

Rozmowa i rzut

Ustalamy, kto komu przeszkadza i w jakich sytuacjach. Prosimy o rzut biura i zdjęcia.

Krok 2

Diagnoza

Sprawdzamy sufit, ciągi komunikacyjne i strefy. W razie potrzeby wykonujemy pomiar akustyczny.

Krok 3

Dobór i układ

Proponujemy typy przegród, wysokości i linie podziału, a przy NexFelt kolor i grafikę.

Krok 4

Wycena i montaż

Przygotowujemy wycenę z dostawą i montażem, uwzględniając warunki techniczne obiektu.

Przegrody akustyczne — podsumowanie

Przegrody akustyczne rozwiązują konkretny problem: rozmowy, które docierają od sąsiednich stanowisk, i brak podziału na strefy w otwartym biurze. Działają tym lepiej, im są wyższe, im szczelniej przylegają do podłogi i im lepiej pochłania dźwięk sufit nad nimi. Nie dają poufności ani nie zastępują paneli w pomieszczeniu z pogłosem — dlatego dobór warto zacząć od diagnozy, a nie od katalogu.

Chcesz podzielić open space bez remontu?

Prześlij rzut biura i opisz, co przeszkadza zespołowi. Zaproponujemy typy przegród, ich wysokość i układ — także w wersji z kolorem i logo Twojej firmy.

Umów bezpłatną konsultację Napisz do nas

FAQ — przegrody akustyczne

Czym różni się przegroda akustyczna od ścianki działowej?

Ścianka działowa jest elementem budowlanym, który zamyka pomieszczenie i izoluje dźwięk. Przegroda akustyczna to mebel lub element podwieszany z materiału dźwiękochłonnego: dzieli przestrzeń i ogranicza przenoszenie rozmów między stanowiskami, ale nie zamyka dźwięku, a jej ustawienie można zmienić bez remontu.

Jak wysoka powinna być przegroda akustyczna przy biurku?

Wytyczne CIOP-PIB dla biur wielkoprzestrzennych zalecają ekrany przy stanowiskach pracy o wysokości 1,5–1,7 m. Ekran oddzielający stanowiska od ciągu komunikacyjnego jest skuteczny wobec odgłosów kroków już przy wysokości 1,2 m.

Czy ekrany akustyczne nabiurkowe wystarczą w open space?

Zwykle nie, jeśli problemem są rozmowy. Ekrany wyciszające nabiurkowe dają prywatność wizualną i poczucie własnego miejsca, ale głos osoby siedzącej obok przechodzi nad nimi. Na rozmowy lepiej działają wyższe ścianki w połączeniu z pochłaniającym sufitem.

Czy przegroda akustyczna zapewnia poufność rozmów?

Nie. Przegroda ogranicza zrozumiałość mowy w otoczeniu, ale nie izoluje rozmowy. Do rozmów poufnych, telefonów i wideokonferencji służą budki akustyczne lub zamknięte pomieszczenia.

Jaki materiał powinna mieć dobra przegroda akustyczna?

Materiał o deklarowanym i zbadanym pochłanianiu dźwięku. Wytyczne CIOP-PIB zalecają dla ekranów wskaźnik pochłaniania αw nie mniejszy niż 0,6, czyli klasę C lub lepszą. Najczęściej są to filce PET, włókniny poliestrowe i tapicerowane wypełnienia dźwiękochłonne.

Czy przegrodę można wykonać w kolorze firmy i z logo?

Tak. Przegrody z filcu NexFelt, marki własnej Ameco, wykonujemy w indywidualnym kolorze, w niestandardowym układzie modułów i z nadrukiem logo lub grafiki. Kolekcje takie jak Cell, Quiet czy Twin także występują w wielu kolorach.

Źródło: W. Mikulski, „Adaptacja akustyczna wielkoprzestrzennych pomieszczeń do pracy umysłowej. Wytyczne techniczne i organizacyjne”, Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy, Warszawa 2019 (projekt II.N.01 programu wieloletniego „Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy”).
biblioteka.ciop.pl — wytyczne (PDF)

Wytyczne dotyczą wielkoprzestrzennych pomieszczeń do pracy umysłowej. Skuteczność przegród w konkretnym biurze zależy od jego kubatury, sufitu i układu stanowisk.

Potrzebujesz mebli biurowych, metalowych, mebli do gabinetu, szkoły czy salonu?

Sprostamy twoim wymaganiom i pomożemy Ci wybrać meble idealnie pasujące do twoich potrzeb!

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

NASI KLIENCI

Umów konsultację